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JOB OPENINGS
募集要項
次の100年を、共に創る。
技術を継ぎ、未来を建てる。創業から1世紀、変わらないのは「誠実な仕事」へのこだわりです。
プロフェッショナルとして地域の安心を守り続けるやりがいと、
社員一人ひとりが豊かな人生を歩める「圧倒的なホワイト環境」がここにはあります。
WORK ENVIRONMENT
働く環境
01. Digital Transformation
スマートに、かっこよく働く
ドローン測量やICT建機を積極的に導入し、かつての「きつい・汚い」イメージを刷新しています。現場管理はタブレット一台で完結。
データに基づいた精密な施工管理により、現場から直行直帰できる効率的なスタイルを確立しています。
｜ ICT施工推進 / 3次元測量 / ペーパーレス管理
02. Housing Support
寮完備。上富良野での新生活を全力支援。
遠方からの入社や移住を希望する方も安心の、社員寮を完備しています。
さらに、将来的に持ち家を希望する社員には、自社価格（製造原価）で自宅を建てられる独自の支援制度も。
十勝岳を望むこの街で、腰を据えて人生を築ける環境です。
｜ 社員寮完備 / 住宅原価建築制度 / 引越費用補助相談
03. Work Life Balance
「年間休日125日」の余裕を。
年間休日は実質125日。
土日祝はもちろん、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。
残業は月平均10時間以内。「仕事があるから休めない」ではなく「休むためにどう効率化するか」をチーム全員で追求しています。
｜年間休日125日 / 残業月10h以下 / 有休取得推奨
04. Regional Contribution
雪の朝、街の道を守る誇り。
上富良野の冬を支えるのは、私たちの仕事です。早朝からの除雪作業は、地域の方々の「当たり前の日常」を守るための大切な任務。
厳しい環境だからこそ、プロとしての誇りと、街からの「ありがとう」がダイレクトに届く瞬間があります。
｜ 24時間除雪体制 / ライフラインの維持 / 地域密着
05. Skill Development
100年の技を、あなたの手に
ベテランから若手へ。言葉だけでなく、現場での実践を通じて本物の技術を伝承しています。
資格取得費用は会社が全額負担。
未経験からスタートしても、数年後には国家資格を持つ現場のリーダーへと、着実にステップアップできます。
｜資格取得支援(全額) / 師匠制度 / 研修制度充実
06. Welfare & Health
「健康経営」は、信頼の証。
社員の健康を経営の基盤と考え、「健康経営優良法人」の認定を取得しています。
定期的な健康管理はもちろん、ハラスメントのない穏やかな社風づくり、ICTによる肉体負担の軽減など、心身ともに健やかに働ける環境がここにはあります。
｜健康経営優良法人 / 高い昇給率 / 男性育休取得実績あり
